شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای KPI در مرکز تماس با فرمول و مثال

شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در مرکز تماس
زمان مطالعه: ۵ دقیقهبه‌روزرسانی: 13 آبان 1405
فهرست مطالب
  1. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟
  2. انواع KPI و جایگاه شاخص‌های مرکز تماس
  3. شش شاخص کلیدی عملکرد در مرکز تماس
  4. نرخ حل مشکل در اولین تماس (FCR)
  5. فرمول محاسبه نرخ حل مشکل در اولین تماس (FCR):
  6. میانگین زمان پاسخگویی (ASA)
  7. فرمول محاسبه میانگین زمان پاسخگویی (ASA):
  8. نرخ ترک تماس (Abandon Rate)
  9. فرمول محاسبه نرخ ترک تماس:
  10. میانگین زمان مکالمه (AHT)
  11. فرمول محاسبه میانگین زمان مکالمه (AHT):
  12. نرخ رضایت مشتری (CSAT)
  13. فرمول محاسبه نرخ رضایت مشتری (CSAT):
  14. نرخ انتقال تماس‌ها (Transfer Rate)
  15. فرمول محاسبه نرخ انتقال تماس‌ها:
  16. چالش‌ها و نکات انتخاب KPI در مرکز تماس
  17. نتیجه‌گیری

در مراکز تماس، KPI یا شاخص‌ های کلیدی عملکرد از مهم‌ترین ابزار ها برای ارزیابی، بهینه‌ سازی، و بهبود کیفیت خدمات مشتریان هستند. این شاخص‌ ها کمک می‌کنند تا کارایی اپراتورها و فرآیند های داخلی مرکز تماس بهبود یابد و تجربه بهتری برای مشتریان فراهم شود. در این مقاله به معرفی جامع این شاخص‌ ها، روش‌ های محاسبه و فرمول‌ های هر شاخص به همراه مثال پرداخته شده است.

شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟

شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) معیارهایی هستند که نشان می‌دهند یک سازمان، تیم یا فرایند تا چه اندازه به اهداف خود نزدیک شده است. KPI باید به هدف مشخصی گره خورده باشد، قابل اندازه‌گیری باشد و به‌طور منظم پیگیری شود؛ در غیر این صورت فقط یک عدد در گزارش است، نه ابزار تصمیم‌گیری.

اهمیت KPIها در این است که مدیران به‌جای برداشت شخصی، بر اساس داده تصمیم بگیرند: منابع را به جای درست اختصاص دهند، مشکل را پیش از بحران ببینند و اثر هر تغییر را بسنجند. در مرکز تماس که هر روز هزاران تعامل با مشتری رخ می‌دهد، این موضوع اهمیت بیشتری دارد.

انواع KPI و جایگاه شاخص‌های مرکز تماس

KPIها معمولاً در چند گروه دسته‌بندی می‌شوند:

  • مالی: درآمد، حاشیهٔ سود و هزینه‌های عملیاتی.
  • عملیاتی: کارایی فرایندهای داخلی؛ در مرکز تماس مثل میانگین زمان پاسخگویی و زمان مکالمه.
  • مشتری: تجربه و رضایت مشتری؛ مثل نرخ رضایت مشتری و حل مشکل در اولین تماس.
  • منابع انسانی: عملکرد و رضایت کارکنان؛ مثل نرخ جابه‌جایی اپراتورها.

شاخص‌های مرکز تماس بیشتر در دو گروه عملیاتی و مشتری قرار می‌گیرند. در ادامه، شش شاخص اصلی را با فرمول و مثال مرور می‌کنیم.

شش شاخص کلیدی عملکرد در مرکز تماس

نرخ حل مشکل در اولین تماس (FCR)

نرخ حل مشکل در اولین تماس یکی از شاخص‌ های مهم در ارزیابی کارایی مرکز تماس است. این شاخص نشان می‌دهد که چه درصدی از تماس‌ها در همان تماس اول بدون نیاز به پیگیری‌ های بیشتر حل شده‌اند. بهبود FCR می‌تواند نشان‌دهنده افزایش رضایت مشتری و عملکرد بهتر اپراتورها باشد.

فرمول محاسبه نرخ حل مشکل در اولین تماس (FCR):

فرمول محاسبه FCR

مثال: فرض کنید در یک ماه، از ۱۰۰۰ تماس ورودی، ۸۰۰ تماس در اولین تماس حل شده‌اند. نرخ حل مشکل در اولین تماس به این صورت محاسبه می‌شود:

مثال محاسبه FCR

میانگین زمان پاسخگویی (ASA)

ASA یا میانگین زمان پاسخگویی نشان‌ دهنده مدت زمانی است که مشتری در انتظار پاسخگویی اپراتور می‌ماند. این شاخص برای ارزیابی کارایی و سرعت پاسخگویی مرکز تماس مورد استفاده قرار می‌گیرد و کاهش آن می‌تواند رضایت مشتری را افزایش دهد.

فرمول محاسبه میانگین زمان پاسخگویی (ASA):

فرمول میانگین زمان پاسخگویی ASA

مثال: اگر در طول یک روز ۱۰۰ تماس برقرار شده و مجموع زمان‌های انتظار آن‌ها ۵۰۰ دقیقه باشد، میانگین زمان پاسخگویی برابر خواهد بود با:

محاسبه میانگین زمان پاسخگویی ASA

نرخ ترک تماس (Abandon Rate)

نرخ ترک تماس نشان‌ دهنده درصدی از تماس‌ هایی است که توسط مشتریان پیش از ارتباط با اپراتور قطع شده‌اند. این شاخص معمولاً به دلیل زمان انتظار طولانی رخ می‌دهد و کاهش آن می‌تواند منجر به بهبود تجربه مشتری شود.

فرمول محاسبه نرخ ترک تماس:

فرمول محاسبه نرخ ترک تماس Abandon Rate

مثال: اگر از ۱۲۰۰ تماس ورودی در یک ماه، ۲۰۰ تماس پیش از پاسخگویی قطع شده باشند، نرخ ترک تماس برابر خواهد بود با:

مثال محاسبه نرخ ترک تماس Abandon Rate

میانگین زمان مکالمه (AHT)

AHT یا میانگین زمان مکالمه نشان‌دهنده مدت زمانی است که اپراتور به طور میانگین برای هر تماس صرف می‌کند. این شاخص برای ارزیابی توانایی اپراتورها در حل مشکلات مشتریان در کمترین زمان کاربرد دارد.

فرمول محاسبه میانگین زمان مکالمه (AHT):

فرمول محاسبه میانگین زمان مکالمه AHT

مثال: اگر مجموع زمان مکالمات در یک روز ۳۰۰۰ دقیقه و تعداد تماس‌ها ۶۰۰ باشد، میانگین زمان مکالمه به این صورت محاسبه می‌شود:

مثال محاسبه میانگین زمان مکالمه AHT

نرخ رضایت مشتری (CSAT)

CSAT یا نرخ رضایت مشتری شاخصی کیفی است که از طریق نظرسنجی پس از تماس اندازه‌ گیری می‌شود. این شاخص نشان‌دهنده سطح رضایت مشتریان از خدمات ارائه شده است و به شکل درصدی بیان می‌شود.

فرمول محاسبه نرخ رضایت مشتری (CSAT):

فرمول محاسبه نرخ رضایت مشتری CSAT

مثال: اگر از ۲۰۰ پاسخ دریافت شده پس از تماس، ۱۸۰ پاسخ نشان‌دهنده رضایت مشتری باشد، نرخ رضایت مشتری برابر است با:

مثال محاسبه نرخ رضایت مشتری CSAT

نرخ انتقال تماس‌ها (Transfer Rate)

نرخ انتقال تماس‌ ها نشان‌ دهنده درصد تماس‌ هایی است که توسط اپراتور به فرد یا بخش دیگری انتقال می‌یابند. کاهش این نرخ می‌تواند به معنای افزایش توانایی اپراتورها در حل مشکلات مشتریان باشد.

فرمول محاسبه نرخ انتقال تماس‌ها:

فرمول محاسبه نرخ انتقال تماس‌ها Transfer Rate

مثال: اگر در یک روز از ۵۰۰ تماس، ۱۰۰ تماس به بخش دیگری انتقال داده شده باشد، نرخ انتقال تماس‌ ها برابر است با:

مثال محاسبه نرخ انتقال تماس‌ها Transfer Rate
نتیجهٔ مثال‌های همین مقالهمثال
رضایت مشتری (CSAT)۰
حل در اولین تماس (FCR)۰
نرخ انتقال تماس۰
نرخ ترک تماس۰
FCR و CSAT هرچه بالاتر بهتر؛ نرخ انتقال و ترک تماس هرچه پایین‌تر بهتر.

چالش‌ها و نکات انتخاب KPI در مرکز تماس

انتخاب نادرست شاخص می‌تواند رفتار نادرست بسازد. اگر فقط میانگین زمان مکالمه (AHT) پایش شود، اپراتورها ممکن است برای کوتاه کردن تماس، مشکل مشتری را نیمه‌کاره رها کنند؛ برای همین AHT باید کنار FCR و CSAT دیده شود.

  • تعادل شاخص‌ها: برای هر شاخص سرعت، یک شاخص کیفیت هم پایش کنید.
  • دادهٔ دقیق و به‌روز: شاخص‌ها باید از سامانهٔ مرکز تماس به‌صورت خودکار محاسبه شوند، نه از گزارش دستی.
  • تعریف یکسان: روشن کنید هر شاخص دقیقاً چطور سنجیده می‌شود؛ مثلاً «حل در اولین تماس» با چه معیاری ثبت می‌شود.
  • هدف واقع‌بینانه: هدف هر شاخص را از دادهٔ چند هفتهٔ گذشتهٔ همان مرکز تعیین کنید.

برای سنجش کیفیت مکالمه روی همهٔ تماس‌ها، نه فقط نمونه‌ای کوچک، صفحهٔ تحلیل مکالمات و کنترل کیفیت را ببینید.

نتیجه‌گیری

شاخص‌ های کلیدی عملکرد یا KPI ها در مرکز تماس ابزار های بسیار مفیدی برای بهبود مستمر عملکرد اپراتورها و کیفیت خدمات ارائه شده به مشتریان هستند. با به‌ روزرسانی و بهینه‌سازی منظم این شاخص‌ها، سازمان‌ ها می‌ توانند رضایت مشتریان را افزایش داده و خدمات خود را به بهترین شکل ارائه دهند.

در صورتی که به مطالب مربوط به مرکز تماس علاقه مند هستید مقاله هوش مصنوعی در مرکز تماس و در صورتی که قصد خرید دارید مقاله آیا شما به مرکز تماس نیاز دارید؟ را مشاهده کنید.

زنبیل خرید